Quadro de Incentivo na Educação: Estratégias para Implementação



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Introdução

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Faculdade eficiência é realmente um crucial preocupação para crianças universitárias, mães e pais e educadores. O caçar bem sucedido maneiras de encorajar educacional sucesso desencadeou o evento de vários abordagens , considerado um de que pode ser uso o incentivo estrutura. Neste artigo, Vamos investigar como a motivação estrutura pode ser bastante útil ferramenta para aumentar escola desempenho geral por fornecer composição, motivação e benefícios para universitários.

Segmento um: Precisamente o que é uma estrutura de incentivos?

Um quadro de incentivo, frequentemente conhecido como um quadro de recompensa, é um visual Software que pode ajudar monitorar e recompensar desenvolvimento em direção certo objetivos. Pode ser aplicado em diferentes partes de vida cotidiana , que inclui educação . Quadros de incentivos normalmente têm o próximo características :

1.um. Claro Metas

A motivação define muito claro e objetivos alcançáveis ​​que alunos devem obter. Essas ideais durante a sala de aula.

1.2. Acompanhamento Visual

Progresso em direção metas é rastreado visualmente no quadro o incentivo . Isso permite alunos ver seus particular desenvolvimento eventualmente.

1.3. Recompensas processo

Alunos obter benefícios ou incentivos uma vez alcançar distinto planos estabelecido em o incentivo . Recompensas pode ser sortido , de elogios verbais a prêmios tangíveis.

Área 2 : Como um quadro de incentivos funciona na aula ?

Empregando um quadro de incentivos na escola envolve muitos muito importante ações.

2.1. Estabelecido Acadêmico Metas

O passo inicial é sempre detectar cristalino e aparência real acadêmico objetivos . Isso pode consistir em melhorar notas em único assuntos , concluindo trabalho de casa constantemente , ou ativamente participando em aulas.

dois.2. Produzir o incentivo estrutura

O próximo etapa é desenvolver a estrutura de motivação. Isso pode ser finalizado no papel, usando um quadro branco, ou Apesar a ajuda de apps e eletrônico ferramentas . Certifique-se o incentivo O quadro é visualmente interessante e fácil compreender.

dois.3. Configurar uma recompensa método

Definir uma recompensa técnica isso é certamente adequado para o estudante e preferências . Recompensas pode incorporar elogios, extra de tempo de lazer, pequeno presentes ou privilégios Particulares .

2.4. Verificar e arquivo progresso

À medida que alunos fazem progresso em direção a metas , história dentro do quadro de incentivo. Isso pode ser concluído com adesivos, marcadores ou qualquer outro tipo de marcação óbvio.

2.cinco. Comemore conquistas

Cada vez a aluno atinge um estabelecido objetivo , alegrar-se sua conquista em um bom . Isso reforça o conceito trabalho causas Recompensas e realização.

Seção 3 : ótimas coisas sobre utilizando quadros de incentivos na aula

Usando painéis de incentivo na escola apresenta um número de Aspectos positivos para estudantes, pai e mãe e professores .

3.um. Amplificado Inspiração

Quadros de incentivos e visível benefícios. Isso cria um sentido de realização e incentiva continuação esforço e trabalho duro.

3.2. Maior ações dentro do sala de aula

Quadros de incentivos podem ser usados para melhorar ainda mais aluno conduta enquanto no sala de aula. Eles ajudam definir óbvio antecipações e recompensar comportamentos positivos .

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3.três. Autonomia e prestação de contas

O uso de painéis de incentivo também promove alunos autonomia e obrigação. Eles aprendem a definir objetivos , monitorar seu próprio pessoal desenvolvimento e função independentemente em direção ambições.

três.quatro. Benéfico Reforço

A motivação estrutura é um positivo reforço Instrumento , focando em reconhecer alunos 'conquistas em vez de puni-los por comportamentos indesejáveis .

Segmento 4 : Caso Pesquisa e exemplos

Como exemplo a eficiência das estruturas de incentivos, vamos contemplar alguns situação pesquisa e autêntico - mundo inteiro ilustrações:

quatro.1. Circunstância Revisão um: melhorar notas em Aritmética

John, um faculdade aluno , estava obtendo dificuldades em aritmética. Seu Instrutor fez um quadro de incentivos com ambições semanais para concluir rotinas de treino e tarefas. À medida que John alcançou suas metas , ele ganhou modesto recompensas como adesivos e adicionais tempo de jogo. Depois de um tempo , suas notas em matemática melhoraram apreciavelmente .

4.dois. Cenário Analisar dois: marketing positivo hábitos

Na sala de aula de Maria, havia um aluno que geralmente interrompia cursos e experimentado questões seguindo Os fundamentos. O Instrutor realizou uma estrutura de incentivos que recompensou o acadêmico por permanecer atento, aderir a Os princípios e participar ações em sala de aula. À medida que o aluno Esta técnica encorajou um construtivo transformar em estudante universitário hábitos .

Área 5 : Sugestões para realização com painéis de incentivo

Para o melhor resultados ao empregar um quadro de incentivos na escola , levar em consideração estas diretrizes:

5.um. Manter

As metas alcançável e adaptado para o indivíduo habilidades e desejos do o estudante.

cinco.2. Seja Regular

Regularidade é importante . Certifique-se de usar a recompensa sistema bastante e regularmente.

cinco.3. Bom Cumprir -Up

Regularmente no quadro o incentivo e fornecer construtivo e construtivo opiniões .

5.4. Adapte-se a ajustes

Esteja preparado para ajustar objetivos e recompensas como o aluno progride assim como seus requisitos modificar .

Parte 6 : Resumo

Quadros de incentivos podem ser útil Recurso para aumentar universidade desempenho geral, motivando alunos , e promoção positivo comportamentos no durante a sala de aula. Eles fornecem um sucesso e otimista método de atingir acadêmico objetivos e fornecer estrutura e benefícios tangíveis que incentivam alunos realizar seu melhor . Ao completamente aplicar estruturas de incentivo, os educadores podem criar um adicional participando e bem sucedido Descobrindo ambiente , beneficiando ambos estudantes universitários e O time do colégio Grupo como um todo.


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